MUBA,JR.ID — Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi terus berkomitmen memperluas penyerapan tenaga kerja lokal. Sebagai bentuk implementasi konkret Peraturan Daerah (Perda) Nomor 2 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan, Disnakertrans Muba bekerja sama dengan PT DSSP Power Sumsel resmi merekrut empat orang generasi muda ber-KTP Musi Banyuasin melalui Program Engineer Development Program (EDP) dan Program Tenaga Profesional Lanjutan (PTPL).
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin, Herryandi Sinulingga, AP, menegaskan bahwa program kerja sama ini merupakan langkah nyata pemerintah daerah dalam memprioritaskan putra-putri daerah untuk berkarier di industri yang beroperasi di wilayah Muba.
“Kerja sama antara Disnakertrans Muba dan PT DSSP Power Sumsel ini adalah wujud komitmen kita bersama dalam menjalankan amanat Perda Nomor 2 Tahun 2020. Kita ingin memastikan bahwa potensi dan peluang kerja yang ada di Musi Banyuasin diprioritaskan bagi tenaga kerja lokal ber-KTP Muba.
Ke depan, kami akan terus mendorong kemitraan strategis seperti ini agar pencari kerja lokal mendapatkan ruang dan kesempatan yang setara,” ujar Herryandi Sinulingga, AP.
Adapun keempat generasi muda berbakat Muba yang telah sukses melalui tahapan seleksi, pelatihan, dan resmi diterima bekerja di PT DSSP Power Sumsel tersebut meliputi:
1. Rian Hidayat (Asal Kelurahan Kayuara, Kecamatan Sekayu)
2. Hidayatulla Khoiro (Asal Desa Senawar Jaya, Kecamatan Bayung Lencir)
3. Delta Perkasa (Asal Kelurahan Kayuara, Kecamatan Sekayu)
4. Amalia Kurnia (Asal Kelurahan Kayuara, Kecamatan Sekayu)
Sementara itu Bupati Musi Banyuasin, H. M. Toha Tohet, S.H., memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada pimpinan manajemen PT DSSP Power Sumsel atas sinergi dan kepedulian perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia di Muba.
“Atas nama Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin, saya bersama Wakil Bupati Abdur Rohman Husen, mengucapkan terima kasih dan apresiasi yang sebesar-besarnya kepada manajemen PT DSSP Power Sumsel yang telah berkolaborasi aktif serta berkomitmen menyerap tenaga kerja lokal. Selamat juga saya ucapkan kepada keempat anak muda Muba—Rian Hidayat, Hidayatulla Khoiro, Delta Perkasa, dan Amalia Kurnia—yang telah berhasil diterima bekerja melalui program ini. Kalian adalah bukti bahwa SDM lokal mampu bersaing dan memberikan kontribusi terbaik,” ungkap Bupati Musi Banyuasin, H. M. Toha Tohet, S.H.
Bupati Muba menambahkan, langkah yang dilakukan PT DSSP Power Sumsel hendaknya menjadi contoh dan pemicu bagi seluruh perusahaan lain yang beroperasi di wilayah Kabupaten Musi Banyuasin.
“Langkah ini sangat krusial dalam menekan angka pengangguran di Kabupaten Musi Banyuasin. Saya berharap seluruh perusahaan yang beroperasi di bumi Serasan Sekate dapat melakukan gerakan serupa—melatih, mendidik, dan mempekerjakan warga lokal Muba secara berkelanjutan. Ketika industri dan masyarakat lokal tumbuh bersama, kesejahteraan Muba akan semakin cepat terwujud,” tegasnya.
Program pelatihan dan rekrutmen melalui kolaborasi strategis antara DSSP Power dan Disnakertrans Muba ini diharapkan dapat terus berlanjut secara konsisten guna mencetak tenaga profesional muda yang handal serta mempercepat penurunan angka pengangguran di Kabupaten Musi Banyuasin.
Kontak Media / Informasi Lebih Lanjut: Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin (Disnakertrans Muba) Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan (*)
